第521章 一直开下去_我的绝色大小姐
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第521章 一直开下去

  郑秋燕愣了愣,然后笑着对郑秋燕道:“王总这是要赶我走啊!”

  “不,不是赶你走,而是不留了。就像是家里来客了,明知道对方家里还有重要的事,明知道自己家里简陋连个睡人的地方都没有还硬要留人家在这里那这不是热情,反而是不礼貌。”王文斌解释着。

  “王总怎么会有这种比喻?”

  “这个比喻很形象了。说实话,让你离开公司脱产过来给我帮了足足一个月的忙我心里已经非常过意不去了。俗话说多大的庙就供多大的菩萨,而我现在是一座路边的土地庙却硬让你这么一尊弥勒佛屈尊在我这呆着。你一个上千员工市值几十个亿的大公司老总却让你跑到我这总共也就几个人的小公司来给我打工,就算你心里没有不愿意,我这心里也过意不去。你已经给我帮了那么久的忙了,我总不能一直让你屈才在我这呆着。”

  “如果真的可以的话我当然是希望你一直都在我干,可我也清楚,我这小庙装不下你这尊大佛。咱们从实际角度来算,我这公司一个月才盈利多少?如果请你在这,每个月给你十万我还嫌少,而公司的盈利情况也不允许我这么做。而且,就算是我愿意给你十万,你愿意在这干吗?其次,我也不能留你,徐薇为了帮我特意把你这个能力借给我来帮我,的确,我这需要你,可徐薇那其实更需要你。我这公司目前被你已经完全带上了正轨,你不在让我自己来带,磕磕绊绊的也能运行下去,可徐薇那不一样,那么大的公司那么多的事,没有帮手她太辛苦了。所以,你明天就回去吧,我就不留你了。”王文斌直截了当地道。

  “好,那我明天就不来了。公司目前各个环节基本上都走上了正轨,制度和条约都基本上算是完善了。我走了之后唯一的问题就是王总您还需要新招一个财务。目前来看,公司这边最忙碌的部门就是财务部门了,我在的话我自己兼着财务工作,我走了之后就只剩下一个财务,这显然是不够的,所以还需要一个财务。如果王总信得过我的话我可以给你介绍一个财务过来,应该比从外面直接招聘的新人要好用。”郑秋燕说道。

  “好,那就感激不尽了。”

  “王总客气了,别忘了,你可还是服装公司的副总呢,虽然你不去上班,可你职务还在那,真要算起来,在那边我也是你的下属。”

  “哈哈,你不说这事我都快忘了。这样吧,秋燕,当初徐薇跟我说八千一个月的工资,你这也干了一个月,等下你从公司领八千的薪水走。另外,你再拿五万块的奖金。”

  “不不不,王总,这绝对使不得,把钱工资我拿了,但是五万块的奖金这绝对不行,我……”

  “你要不拿这五万那我就不让你走了。我给徐薇打电话说我这需要你,就让你一直都在我干下去……”王文斌威胁着郑秋燕。

  当天晚上,王文斌又叫上了杨红特意请郑秋燕吃了顿晚饭,他对郑秋燕是发自内心的感激,要是没有郑秋燕,这个公司到现在还不知道是什么样子。

  同样的,王文斌对徐薇也是发自内心的感激,只是这种感激他没有明说。

  吃完饭之后,郑秋燕先行离开,王文斌让杨红上了自己的车,让小薛开车先送杨红回家。

  “杨红,你给我说说你的预测,新开的这个二号店和三号店以后情况会如何?比起一号店来怎么样?”王文斌与杨红一起坐在车的后座上问着杨红。

  “就我个人的预测来说,我觉得二号店三号店的情况应该要比一号店要好,最起码不会差。”

  “为什么这么说?”

  “很简单,第一,一号店在最初的管理上我们虽然有了之前的经验,但是实际上也还是有很多尝试的地方,你也知道,我们也走了很多的弯路。但是二号店三号店不一样,因为我们是公司化管理,制度性更强,一切都是按照公司制定的木板在运行,整个效率更高。而且,因为是公司化运营,成本更低了。成本低了,利润也就高了。第二个,因为公司有了专门的营销宣传,虽然一号店我们之前自己也尝试着在做营销宣传,但是我们那只能算是乱来,现在公司这块你是花了重金并且有专业的人员在负责营销宣传,所以,现在的宣传效果更好。你看看这两家店一开业爆满足的情况就知道了,这在我们一号店开业的时候是没有这么火爆的。只要我们牢牢地把控住我们菜品的质量和服务质量,做好口碑,并且时不时地退出我们新的菜品,我想二号店和三号店的情况一定是会比一号店好的。这一点我非常有信心。”杨红满脸笑容地道。

  王文斌听过之后点了点头,杨红说的的确有道理。

  “郑秋燕走了,以后公司这一块我就自己来负责。你呢还是负责几家门店的具体经营,就像你刚才说的,你要着重抓几家店的口碑和质量,这是我们的根本,绝对不能出问题。而且,接下来我想认真的研究一下,在公司专门成立一个监督部门,专门用来监控各个店的服务质量,给顾客投诉的渠道,加大投诉的处罚力度。不管花多大的力气,我们都必须要确保我们的口碑不倒。”

  “嗯,对,是的。越是我们开的店越多这一块就越要抓紧,我们是连锁店,一个不好就影响了所有的店。”杨红也点头。

  “另外,郑秋燕前面向我建议,建议我们成立一个市场部门,专门负责进行市场调研的,我认为很有必要。人员她会负责帮我招募,等到人员到位之后我就会让他们去做详尽的市场调研,用科学的市场分析法来引导公司的经营策略。等到他们市场的调研结果出来了之后,到时候再来研究我们接下来再开几家店以及开在什么位置、多大的规模。”王文斌接着对杨红说着。

  “啊?还要开?”

  “对,还要开,而且要一直开下去。”王文斌看着窗外说着。

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